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家里长辈去世请几天假
1、现行规定下的丧假天数根据现行劳动法规，直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，多数单位可批准1-3天丧假；岳父母或公婆死亡，部分单位可给予1-3天丧假，但需以单位批准为准。若丧事需跨地区料理，单位可根据路程远近额外给予路程假，期间工资需正常发放。
2、根据中国《劳动法》和传统丧假习俗，直系亲属去世可享受1-3天丧假，具体天数需结合用人单位规章制度。 法律依据 （一） 《劳动法》第五十一条规定劳动者在直系亲属死亡时可享受丧假，但未明确具体天数。
3、若员工的直系亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹）去世，可根据具体情况在市区请丧假3天；在本省其他地区请丧假5天；在外省请丧假7天。 若员工的祖父母、外祖父母、岳父母或公婆去世，在市内请丧假2天；在本省其他地区请丧假4天；在外省请丧假6天。
4、配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹去世，可请丧假3天。 祖父母、外祖父母、岳父母、公婆去世，可请丧假2天。外地丧假规定如下： 本省外地亲属去世，可请丧假5天。 外省亲属去世，可请丧假7天。
5、丧葬假一般为3天，具体情况如下：直系亲属去世：如父母、配偶、子女等直系亲属去世，员工可以享受3天的丧葬假。非直系亲属去世：对于非直系亲属的去世，员工通常可以享受1天的丧假。此外，部分单位可能会根据实际情况进行适当调整：外地亲属去世：若员工的外地亲属去世，单位可能会根据实际情况适当延长丧假。
女子奔丧请假4天被扣3000元工资:丧假有多少天?
法定丧假一般为1-3天，具体天数需根据企业性质、亲属关系及内部规定综合判断。详细说明如下：国有企业职工：根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》，员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经部门行政领导批准，可享受1-3天丧假。
女子奔丧请假4天被扣3000元工资的行为不合理，可能涉嫌违法，公司扣除工资的理由缺乏充分依据。具体分析如下：从请假时长与工资扣除的合理性来看：公司规定只允许一次性请三天假，超期则扣除保底工资3000元。但小李最初请假4天是因奶奶病危，后因奶奶离世多呆一天，属于特殊紧急且合理的延长请假需求。
本案中，小李10月原有5天假期，实际请假4天未超出，但公司以“超出1天”为由扣除3000元保底工资，可能涉嫌违法。若4000元保底工资对应150小时直播时长，平均每小时约27元，扣除3000元相当于扣除112小时工资，远超实际请假时间，显失合理。
女子奔丧请假4天被扣3000元工资事件凸显了学习劳动法的重要性，劳动者需通过法律途径维护自身权益，而非仅依赖媒体曝光或被动接受不公。事件核心：公司扣薪行为涉嫌违法根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应依法支付工资。
关于丧假的规定只有几条，一个是明确写进国企员工丧假的，是酌情给1~3天，而且是明确规定是直系亲属（父母，配偶，子女）。但是劳动法也规定了，在丧假的时候必须要支付劳动者的报酬。
女子奔丧请假4天被扣3000元工资！公司的这一行为不合法，首先，公司的做法明显是不符合法律和员工管理制度规定的。 其次，关于直系亲属假期的问题，家里面的老人属于直系亲属。近日，在湖南，某女子是一家传媒公司的女主播，因为家中的老人意外去世，他向公司申请四天假回家奔丧。
云南省公务员丧假规定
云南省公务员丧假规定为：职工直系亲属（父母、配偶和子女，岳父母、公婆）死亡时，给予3天丧假。死亡的直系亲属居住在外地的，可以酌情给予路程假。具体规定如下：丧假天数：在云南省，公务员若遭遇直系亲属（包括父母、配偶、子女以及岳父母、公婆）去世的情况，可以享受3天的丧假。这一规定体现了对公务员个人情感的关怀与尊重。
公务员丧假一般为1-3天。以下是对公务员丧假相关规定的详细解释：丧假天数 公务员的丧假通常为1-3天，这是为了给予公务员处理直系亲属（如父母、配偶、子女等）丧事的时间。丧假天数可能会因地区或单位的具体规定而略有不同，但一般都在这个范围内。
公务员直系亲属去世，一般可酌情给予一至三天的丧假；对于祖父母等亲属，丧假天数由用人单位自行决定，市内一般2天，本省外地4天，外省6天，但具体以单位规定为准。直系亲属去世的丧假规定公务员的直系亲属包括父母、配偶和子女。
法律分析：如果是公务员本人结婚或直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。公务员没有专门的丧假规定，可参照国营企业的规定。
公务员丧假法律没有规定，参考职员丧假，一般可以请一至三天。公务员直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。公务员在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
公务员丧假规定为一至三天。具体规定如下：丧假时长：在直系亲属离世后，公务员有权申请丧假，假期时长一般在一天到三天之间。额外路途假：若因处理远距离的丧事，公务员还可以额外申请路途假。此外，请假完毕返回单位工作时，公务员需按照规章制度进行销假。
国家规定奔丧假有多少天假期
1、对于祖父母、外祖父母、岳父母、公婆的死亡，也有相应规定：市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、法定丧假一般为1-3天，具体天数需根据企业性质、亲属关系及内部规定综合判断。详细说明如下：国有企业职工：根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》，员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经部门行政领导批准，可享受1-3天丧假。
3、奔丧假（丧假）在中国大多数企业通常会给予员工3到7天的假期。以下是关于奔丧假（丧假）的详细解假期时长 在中国，大多数企业会根据国家相关法规以及公司内部政策，为员工提供3到7天的丧假，以便员工能够妥善处理家人的后事。
4、国家规定奔丧假一般有13天假期。以下是关于奔丧假的详细解假期天数：奔丧假通常为13天，具体天数可能因单位规定和员工的实际情况而有所不同。假期用途：奔丧假主要用于员工处理丧事和表达哀悼之情，帮助员工在亲人去世期间得以恢复和调整情绪。
5、丧假多少天 丧假一般是一至三天。一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。
奔丧假多少天
1、法定丧假一般为1-3天，具体天数需根据企业性质、亲属关系及内部规定综合判断。详细说明如下：国有企业职工：根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》，员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经部门行政领导批准，可享受1-3天丧假。
2、丧假多少天 丧假一般是一至三天。一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。
3、对于配偶、父母（养父母）、子女、直系兄弟姐妹死亡的情况，奔丧假天数依据死亡亲属所在地与员工的关系有所不同：若死亡亲属在市内，可请丧假3天；在本省外地，可请丧假5天；在外省，则可请丧假7天。
公务员有没有奔丧假
公务员有奔丧假。奔丧假适用亲属范围及天数规定根据一般劳动法规及实践，员工在特定亲属死亡时可享受奔丧假。对于配偶、父母（养父母）、子女、直系兄弟姐妹死亡的情况，奔丧假天数依据死亡亲属所在地与员工的关系有所不同：若死亡亲属在市内，可请丧假3天；在本省外地，可请丧假5天；在外省，则可请丧假7天。
第十条 路程假 公务员到外地结婚（不包括旅行结婚）、奔丧或探亲，给予往返路程假。 第十一条 生育假 （一）婚前检查假：公务员进行婚前检查，给假半天。（二）产前检查假：女性公务员进行产前检查，按实际情况给假。
您好，中公教育为您服务。这个要根据国家政策来了一般是3天，好像 。每个地方可能也有不同哈 ，公务员的话更是不清楚咯。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。